劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知
劳动部
劳动部关于废止部分劳动规章及其他规范性文件的通知
1994年11月11日，劳动部
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动管理部门：
《中华人民共和国劳动法》颁布后，我部对现行劳动规章及其他规范性文件进行了清理。经研究，决定废止部分劳动规章及其他规范性文件。现予以公布。
废止的劳动规章及其他规范性文件目录（共计136件）
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|一 |综合类（1件） | | |
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|1 |关于做好《行政诉讼法》实施准备工作 |劳政字〔1990〕4号 |适应当时情况，自行 |
| |意见的通知 |1990．4．16 |失效 |
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|二 |劳动计划（12件） | | |
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|1 |关于电力部、水利部、交通部、邮电部 | 1979．3．15 |适用期已过，自行失 |
| |劳动计划管理体制有关问题的通知 | |效 |
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|2 |关于加强职工调剂工作的通知 |（82）劳总劳字10号 |适应当时情况，自行 |
| | |1982．3．27 |失效 |
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| |转发浙江省劳动人事厅《关于全民所 |劳人计局〔1984〕14号 | |
|3 |有制单位用耕地安排劳动力的若干规 |1984．5．9 | 同 上 |
| |定》的通知 | | |
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|4 |关于改革供销合作社劳动工资计划体 |劳人计〔1984〕24号 |适用期已过，自行失 |
| |制和统计问题的通知 |1984．5．11 |效 |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|5 |关于印发《经济特区劳动工资计划和 |劳人计〔1984〕58号 | 同 上 |
| |劳动力管理试行办法》的通知 |1984．12．17 | |
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| |劳动部关于原则同意《海南经济特区 | | |
|6 |劳动工资计划和劳动力管理试行办 |劳计字〔1989〕30号 | 同 上 |
| |法》的复函 |1989．7．28 | |
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|7 |对国家计生委关于急需解决的问题的 |劳办计字〔1991〕5号 |调整对象消失，自行 |
| |请示意见的复函 |1991．4．4 |失效 |
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|8 |劳动部关于印发《农村牧渔场劳动计 |劳计字〔1991〕22号 |适应当时情况，自行 |
| |划体制改革座谈会纪要》的通知 |1991．4．5 |失效 |
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| |劳动部对内蒙古劳动人事厅《关于在 |劳办计字〔1991〕9号 |适应当时情况，自行 |
|9 |呼盟地区实行劳动计划体制改革试点 |1991．5．7 |失效 |
| |的报告》的批复 | | |
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| |劳动部对《河北省劳动厅关于在全省 |劳计字〔1991〕46号 |适应当时情况，自行 |
|10|国营企业试行劳动计划管理体制改革 |1991．9．13 |失效 |
| |请示》的复函 | | |
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|11|关于印发《劳动计划体制改革汇报研 |劳办计字〔1991〕26号 | 同 上 |
| |讨会会议纪要》的通知 |1991．12．2 | |
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|12|劳动部关于江西供销合作社及直属单 |劳办计字〔1992〕20号 |适用期已过，自行失 |
| |位劳动计划和统计管理问题的复函 |1992．9．23 |效 |
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|三 |劳动就业（5件） | | |
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|1 |关于试编城镇待业人员培训和就业规 |劳人培〔1984〕11号 |只试行一年，适用期 |
| |划和通知 |1984．4．2 |已过，自行失效 |
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| |劳动部、国家税务局关于颁发《劳动服 |劳力字〔1988〕26号 |已被《中华人民共和 |
|2 |务公司集体企业财务制度（试行）》的 |1988．12．8 |国财务通则》、《中华 |
| |通知 | |人民共和国会计准 |
| | | |则》代替 |
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|3 |劳动部关于颁发《劳动服务公司集体 |劳力字〔1989〕1号 | 同 上 |
| |企业会计制度（试行）》的通知 |1989．1．6 | |
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| |劳动部《关于“八五”期间进一步完善 |劳力字〔1991〕3号 |适用期已过，自行失 |
|4 |企业升级工作及1991年工作安排的 |1991．1．30 |效 |
| |意见的函》 | | |
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|5 |关于对关停企业被精简职工实行待业 |劳力字〔1991〕66号 |已被《国有企业职工 |
| |保险的通知 |1991．12．20 |待业保险规定》代替 |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|四 |劳动力管理（24件） | | |
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|1 |关于做好青海内调干部随调爱人（是 |（79）劳总计字88号 |适应当时情况，自行 |
| |工人）的工作安排的通知 |1979．8．24 |失效 |
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|2 |关于做好西藏内调工人工作安排的通 |（79）劳总计字108号 | 同 上 |
| |知 |1979．10．24 | |
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|3 |关于转发上海市整顿企业劳动纪律有 |（81）劳总劳字105号 | 同 上 |
| |关文件的通知 |1981．12．14 | |
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| |关于中央在京单位为解决夫妻分居调 |劳人计〔1982〕8号 | |
|4 |工人进京交由北京市劳动局审批的通 |1982．8．12 |已被新文件代替 |
| |知 | | |
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|5 |关于积极试行劳动合同制的通知 |劳人计〔1983〕11号 |已被《劳动法》代替 |
| | |1983．2．22 | |
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|6 |关于颁布《关于招工考核择优录用的 |劳人计〔1983〕12号 |已被《国营企业招用 |
| |暂行规定》的通知 |1983．2．25 |工人暂行规定》代替 |
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|7 |关于每半年报送一次整顿企业劳动组 |劳人计〔1983〕79号 |适用期已过，自行失 |
| |织工作进展情况的通知 |1983．9．10 |效 |
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|8 |关于印发《劳动制度改革宣传提纲》的 |劳人研〔1986〕3号 | 同 上 |
| |通知 |1986．7．15 | |
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|9 |关于翻印《劳动手册》有关问题的通知 |劳人办计〔1986〕28号 | 同 上 |
| | |1986．11．5 | |
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|10|对《关于改革劳动制度准备情况和有 |劳人劳〔1987〕1号 |适应当时情况，自行 |
| |关问题的请示》的复函 |1987．1．5 |失效 |
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| |关于被判处管制或缓刑的劳动合同制 |劳人办劳〔1987〕1号 |适用期已过，自行失 |
|11|工人是否予以开除、解除合同或辞退 |1987．2．11 |效 |
| |问题的复函 | | |
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|12|关于招收运动员如何实行劳动合同制 |劳人劳〔1987〕3号 |已被《劳动法》代替 |
| |的通知 |1987年．2．19 | |
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|13|印发《全国搞活固定工制度试点工作 |劳人劳〔1987〕24号 |适应当时情况，自行 |
| |会议纪要》的通知 |1987．10．17 |失效 |
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|14|关于继续做好劳动定员定额管理工作 |劳人劳〔1987〕26号 |适应当时情况，自行 |
| |的通知 |1987．11．17 |失效 |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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| |关于实施改革劳动制度的四个规定以 | | |
|15|前招用的劳动合同制工人终止或解除 |劳办力字〔1988〕2号 |已被《劳动法》代替 |
| |劳动合同时是否发生活补助费问题的 |1988．8．2 | |
| |复函 | | |
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|16|人事部、劳动部关于撤并公司人员安 |劳力字〔1989〕41号 |已被《国有企业安置 |
| |排的意见 |1989．11．20 |富余人员规定》代替 |
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|17|关于继续做好优化劳动组合试点工作 |劳力字〔1990〕12号 |适应当时情况，自行 |
| |的意见 |1990．2．8 |失效 |
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|18|关于做好关停并转全民所有制企业职 |劳力字〔1991〕25号 |已被《国有企业安置 |
| |工安置工作的通知 |1991．4．19 |富余人员规定》代替 |
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| | | |已被《劳动部关于建 |
| |深化企业劳动制度改革的总体设想和 |劳力字〔1991〕55号 |立社会主义市场经济 |
|19|近期工作安排的初步意见 |1991．10．17 |体制时期劳动体制改 |
| | | |革总体设想》（劳部发 |
| | | |〔1993〕411号）代替|
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|20|劳动部、国务院生产办公室对关停企 |劳力字〔1991〕66号 |已被《国有企业安置 |
| |业被精简职工实行待业保险的通知 |1991．12．20 |富余人员规定》代替 |
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|21|关于扩大试行全员劳动合同制的通知 |劳力字〔1992〕7号 |已被《劳动法》代替 |
| | |1992．2．15 | |
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|22|关于劳动合同期限届满终止劳动合同 |劳办力字〔1992〕17号 | 同 上 |
| |是否应提前通知对方的复函 |1992、3．23 | |
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|23|关于劳动合同制工人因工负伤后有关 |劳力字〔1992〕34号 | 同 上 |
| |问题的复函 |1992．7．1 | |
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|24|关于试行全员劳动合同制有关问题处 |劳力字〔1992〕46号 | 同 上 |
| |理意见的通知 |1992．9．12 | |
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|五 |工 资（38件） | | |
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|1 |关于煤矿工人升级和转正、定级问题 |（61）中劳薪字第74号 |适用期已过，自行失 |
| |的联合通知 |1961．8．13 |效 |
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|2 |关于职工升级、转正和定级的通知 |（61）国劳周字172号 | 同 上 |
| | |1961．10．31 | |
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|3 |关于国营工业、交通运输、基本建设企 |（62）国劳周字393号 | 同 上 |
| |业工人试行节约奖励制度的通知 |1962．12．9 | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|4 |关于一九六三年职工升级若干具体问 |（63）中劳薪密字第540号| 同 上 |
| |题的通知 |1963．10．18 | |
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|5 |关于职工升级工作的补充通知 |（63）中劳薪字第540号 | 同 上 |
| | |1963．10．18 | |
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|6 |关于对钢铁冶炼企业从事高温繁重劳 |（77）劳薪字78号 | 同 上 |
| |动的工人实行临时补贴问题的通知 |1977．12．6 | |
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| |关于贯彻执行国务院关于职工升级的 |（80）劳总薪字19号 | 同 上 |
|7 |几项具体规定中若干具体问题的处理 |1980．1．23 | |
| |意见 | | |
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|8 |关于物资部门从事废金属回收工作人 |（80）劳总薪字179号 | 同 上 |
| |员实行岗位津贴的联合通知 |1980．5．19 | |
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|9 |关于中等专业学校毕业生工资待遇若 |国人〔1981〕33号 |适用期已过，自行失 |
| |干问题的答复 |1981．2．9 |效 |
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| |关于纠正一些单位对升级的技术人员 |（81）劳总薪字21号 |适应当时情况，自行 |
|10|不按现行工资标准级差增加工资问题 |1981．2．25 |失效 |
| |的通知 | | |
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|11|关于沿海各港口工人实行计划工资制 |（81）劳总薪字61号 |适用期已过，自行失 |
| |度中几个问题的通知 |1981．5．6 |效 |
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|12|关于中途退伍的战士安排工作后的初 |（81）劳总薪字96号 | 同 上 |
| |期工资待遇问题的通知 |1981．6．23 | |
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|13|关于加强奖金管理，严格控制奖金发 |劳人薪〔1982〕7号 |适应当时情况，自行 |
| |放的通知 |1982．7．29 |失效 |
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|14|关于建筑系统是否建立班组长和特殊 |劳人薪〔1982〕37号 |适用期已过，自行失 |
| |工种津贴制度问题的通知 |1982．9．2 |效 |
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|15|关于不要将老二级工改定三级工问题 |劳人薪〔1983〕339号 |适应当时情况，自行 |
| |的通知 |1983．7．7 |失效 |
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|16|关于贯彻国务院国发〔1983〕63号文|劳人薪〔1983〕365号 | 同 上 |
| |件若干问题的规定 |1983．8．15 | |
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|17|关于一九八三年企业调整工资和改革 |劳人计〔1989〕73号 |适用期已过，自行失 |
| |工资制度使用资金问题的通知 |1983．8．16 |效 |
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|18|关于调动工作的职工由哪个单位负责 |劳人薪〔1983〕482号 | 同 上 |
| |调整其工资的通知 |1983．11．11 | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|19|关于一九八三年企业工资中各类干部 |劳人薪〔1983〕507号 | |
| |按“新拟企业干部工资标准”（草案）增 |1983．12．13 | 同 上 |
| |加级差问题的通知 | | |
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|20|关于印发《国营企业工资改革试行办 |劳人薪〔1985〕29号 | 同 上 |
| |法》的通知 |1985．7．13 | |
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|21|关于印发国营大中型企业职工工资标 |劳人薪〔1985〕31号 |适用期已过，自行失 |
| |准的通知 |1985．7．23 |效 |
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|22|对有关企业工资改革人均增资幅度问 |劳人薪〔1985〕44号 |适应当时情况，自行 |
| |题的解释的通知 |1985．5．25 |失效 |
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| |中组部、劳动人事部关于犯“三种人” |劳人薪〔1985〕48号 | |
|23|错误和严重错误的人如何参加工资改 |1985．10．16 | 同 上 |
| |革的通知 | | |
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| |关于分配到企业单位工作的已取得博 |劳人薪〔1986〕2号 |适用期已过，自行失 |
|24|士、硕士学位的研究生毕业生如何发 |1986．1．16 |效 |
| |给工资问题的通知 | | |
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|25|关于印发《当前企业工资问题的宣传 |劳人薪〔1986〕32号 |适应当时情况，自行 |
| |提纲》的通知 |1986．3．28 |失效 |
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|26|关于国营企业领导干部增加工资问题 |劳人薪〔1986〕52号 |适用期已过，自行失 |
| |的通知 |1986．5．24 |效 |
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|27|关于一九八六年适当解决国营企业工 |劳人薪〔1986〕97号 | 同 上 |
| |资问题的通知 |1986．11．6 | |
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|28|关于同意在部分电力工业企业中继续 |劳人计〔1986〕55号 | 同 上 |
| |进行工资总额包干试点的批复 |1986．12．25 | |
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| |关于核定一九八八年部分国营企业工 |劳薪字〔1989〕2号 |适用期已过，自行失 |
|29|资总额同上缴税利挂钩浮动方案的通 |1989．1．7 |效 |
| |知 | | |
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|30|关于印发《当前企业工资工作的宣传 |劳薪字〔1989〕32号 | 同 上 |
| |提纲》的通知 |1989．12．29 | |
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|31|劳动部、财政部《关于企业性公司贯彻 |劳薪字〔1990〕11号 | 同 上 |
| |国发〔1989〕83号文件的实施意见》|1990．2．28 | |
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| |劳动部对《关于核定挂钩企业工资基 |劳薪字〔1990〕40号 |适应当时情况，自行 |
|32|数扣减工资调节税问题的请示》的答 |1990．6．1 |失效 |
| |复 | | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|33|劳动部关于分配到企业单位工作的博 |劳薪字〔1991〕3号 | 同 上 |
| |士后研究人员工资标准问题的通知 |1991．1．9 | |
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|34|劳动部关于1991年转业到企业的军 |劳薪字〔1991〕37号 |适用期已过，自行失 |
| |队干部工资处理问题的通知 |1991．7．29 |效 |
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|35|关于一九九二年安置到企业的军队转 |劳薪字〔1992〕34号 |适用期已过，自行失 |
| |业干部工资处理问题的通知 |1992．8．13 |效 |
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|36|关于一九九二年审核企业工资总额同 |劳薪字〔1992〕40号 | 同 上 |
| |经济效益挂钩方案有关问题的通知 |1992．10．4 | |
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|37|关于一九九三年审核企业工资总额同 |劳部发〔1993〕219号 | 同 上 |
| |经济效益挂钩方案有关问题的通知 |1993．9．3 | |
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|38|关于企业职工加班工资的复函 |劳办发〔1994〕327号 |已被《劳动法》代替 |
| | |1994．1．24 | |
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|六 |社会保险与福利（1件） | | |
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| |国家劳动总局、粮食部关于退休，退 |（81）劳总险字1号 |调整对象消失，自行 |
|1 |职人员回农村后口粮供应办法的通知 |（81）粮供联字第1号 |失效 |
| | |1981．1．3 | |
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|七 |职业技能开发（13件） | | |
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|1 |关于抓紧接交技工学校综合管理工作 |（78）劳总培字001 |适用期已过，自行失 |
| |的通知 |1979．4．27 |效 |
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| |财政部，国家劳动总局关于技工学校 |（79）财企字25号 | |
|2 |经费管理和开支标准的暂行规定的补 |1979．2．14 |已被新标准代替 |
| |充通知 | | |
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| |国家劳动总局关于颁发《技工学校工 |（79）劳总培字 |已被《技工学校工作 |
|3 |作条例（试行）》的通知 |1979．2．20 |条例》（劳人培〔1986〕|
| | | |22号）代替 |
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| | | |已被《关于加强工人 |
|4 |国家经济委员会，国家劳动总局关于 |（79）劳总培字45号 |培训工作的决定》（劳 |
| |进一步搞好技工培训工作的通知 |1979．9．28 |培字〔1992〕3号）代 |
| | | |替 |
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| |国家劳动总局关于颁发《技工学校学 | |已被《技工学校学生 |
|5 |生守则（试行）》和《关于技工学校学生 |（80）劳总培字30号 |学籍管理规定》（劳培 |
| |学籍管理的暂行规定（试行）》的通知 |1980．4．8 |字〔1990〕6号）代替 |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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| | | |已被《技工学校招生 |
| |国家劳动总局、卫生部关于印发《技工 | |体检标准及执行细 |
|6 |学校招生体检标准及执行细则（试 |（81）劳总培字11号 |则》（劳人培〔1984〕7|
| |行）》的通知 |1981．4．14 |号）代替 |
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| |国家劳动总局关于认真贯彻中共中 |（81）劳总培字14号 |适应当时情况，自行 |
|7 |央、国务院关于加强职工教育工作的 |1981．4．12 |失效 |
| |决定的通知 | | |
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| |全国职工教育管理委员会、教育部、国 | | |
|8 |家劳动总局、中华全国总工会、共青团 |职教〔1982〕4号 | 同 上 |
| |中央关于切实搞好青壮年职工文化技 |1982．1．21 | |
| |术补课工作的联合通知 | | |
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| | | |已被《关于进一步加 |
| |国家经委、国家劳动总局印发《关于加 |（82）劳总培字6号 |强技工学校生产实习 |
|9 |强技工学校生产实习教学工作的几点 |1982．3．1 |教学开展勤工俭学活 |
| |意见》的通知 | |动的意见》（劳培字 |
| | | |〔1990〕1号）代替 |
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| |全国职工教育管理委员会、教育部、劳 | | |
|10|动人事部、中华全国总工会、共青团中 |职教〔1982〕21号 |适应当时情况，自行 |
| |央关于青壮年职工文化技术补课工作 |1982．12．2 |失效 |
| |若干问题的补充意见 | | |
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| |劳动人事部、全国职工教育管理委员 |劳人培〔1982〕20号 | |
|11|会关于进一步搞好青壮年工人技术补 |1982．12．3 | 同 上 |
| |课工作的意见 | | |
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|12|劳动人事部关于一九八四年技工学校 |劳人培〔1984〕10号 |适用期已过，自行失 |
| |招生工作的意见 |1984．3．19 |效 |
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|13|劳动部关于一九八九年技工学校招生 |劳培字〔1989〕11号 | 同 上 |
| |工作的意见 |1989．2．2 | |
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|八 |外商投资企业劳动管理（10件） | | |
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| | | |已被《外商投资企业 |
|1 |劳动人事部关于中外合资经营企业劳 |劳人劳〔1984〕1号 |劳动管理规定》（劳部 |
| |动管理规定的实施办法 |1984．1．19 |发〔1994〕246号）代|
| | | |替 |
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|2 |关于中外合资经营企业劳动管理供内 |劳人劳〔1984〕1号 | 同 上 |
| |部掌握的若干意见 |1984．1．19 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|3 |劳动人事部关于外商投资企业用人自 |劳人计〔1986〕44号 | 同 上 |
| |主权和职工工资保险福利费用的规定 |1986．11．10 | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|4 |关于如何确定中外合资经营企业职工 |劳办计字〔1989〕2号 | 同 上 |
| |工资水平问题的复函 |1989．4．11 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|5 |劳动部办公厅关于外商投资企业职工 |劳办计字〔1990〕14号 | 同 上 |
| |档案中标准工资问题的通知 |1990．4．13 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|6 |关于对中外合资（合作）经营企业中方 |劳计字〔1990〕56号 | 同 上 |
| |高级管理人员工资待遇管理的意见 |1990．8．23 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|7 |劳动部《关于进一步加强外商投资企 |劳计字〔1990〕57号 | 同 上 |
| |业中方职工工资管理的意见》的通知 |1990．8．23 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
| |劳动部对《关于进一步加强外商投资 | | |
|8 |企业中方职工工资管理的意见》中有 |劳计字〔1990〕65号 | 同 上 |
| |关问题处理意见的通知 |1990．9．19 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|9 |劳动部对于执行劳动人事部劳人劳 |劳办计字〔1992〕20号 | 同 上 |
| |〔1984〕1号文件遇到问题的批复 |1992．10．27 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|10|关于进一步改进和加强外商投资企业 |劳部发〔1993〕45号 | 同 上 |
| |劳动工作的通知 |1993．3．15 | |
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|九 |劳动争议处理（16件） | | |
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|1 |关于《国营企业劳动争议处理暂行规 |劳人劳〔1987〕25号 |已被《企业劳动争议 |
| |定》若干问题的解答意见 |1987．10．10 |处理条例》代替 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|2 |关于不设立仲裁员、仲裁庭和劳动合 |劳人劳〔1987〕29号 |与现行劳动法规，规 |
| |同鉴证问题的通知 |1987．12．11 |章相抵触 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
| | | |已被《劳动仲裁费和 |
|3 |关于印发《劳动合同鉴证费和劳动争 |劳力字〔1989〕21号 |劳动合同鉴证费管理 |
| |议仲裁费收支明细表》的通知 |1989．7．5 |办法》（劳力字〔1992〕|
| | | |53号）代替 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
| | |劳力字〔1989〕24号 |已被《劳动合同鉴证 |
|4 |关于劳动合同鉴证问题的通知 |1989．8．31 |实施办法》（劳力字 |
| | | |〔1992〕54号）代替 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|5 |关于劳动仲裁管理范围问题的复函 |劳办力字〔1990〕21号 |适用期已过，自行失 |
| | |1990．12．7 |效 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|6 |关于试行劳动争议仲裁员、仲裁庭制 |劳办力字〔1990〕72号 | 同 上 |
| |度的复函 |1990．12．6 | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
| | | |已被《劳动争议仲裁 |
|7 |关于《国营企业劳动争议处理暂行规 |劳力字〔1991〕28号 |委员会办案规则》（劳 |
| |定》第二十一条解释的函 |1991．4．23 |部发〔1993〕276号）|
| | | |代替 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|8 |关于处理职工死亡后因抚恤发生的争 |劳办力字〔1991〕33号 | 同 上 |
| |议案件的复函 |1991．6．17 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|9 |关于《国营企业劳动争议处理暂行规 |劳办力字〔1991〕34号 | 同 上 |
| |定》第二十六条有关问题解释的复函 |1991．6．21 | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|10|关于扩大试点劳动仲裁员、仲裁庭制 |劳力字〔1991〕42号 |适用期已过，自行失 |
| |度的意见的通知 |1991．7．18 |效 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|11|关于实行全员劳动合同制后因履行劳 |劳办力字〔1991〕67号 |已被《企业劳动争议 |
| |动合同发生争议的受理问题的复函 |1991．11．23 |处理条例》代替 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|12|关于转发上海市试行劳动仲裁员、仲 |劳办力字〔1991〕70号 |适用期已过，自行失 |
| |裁庭制度的两个文件的通知 |1991．11．28 |效 |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
| |关于外商投资企业中发生不与职工签 | |已被《关于劳动争议 |
|13|订劳动合同等三种情况时的争议是否 |劳力字〔1992〕20号 |受理问题的复函》（劳 |
| |受理问题的复函 |1992．5．3 |办发〔1994〕96号）代|
| | | |替 |
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|14|关于乡村集体企业劳动争议受理问题 |劳办力字〔1992〕33号 |已被《企业劳动争议 |
| |的复函通知 |1992．7．24 |处理条例》代替 |
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|15|关于离休职工不服开除处分引起的争 |劳办力字〔1992〕46号 |准备重新研究新的政 |
| |议是否受理的复函 |1992．10．7 |策 |
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| | |劳办发〔1993〕58号 |已被《劳动争议仲裁 |
|16|关于劳动争议仲裁委员会对企业已做 |1993．6．14 |委员会办案规则》代 |
| |的处理有无变更权等问题的复函 | |替 |
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|十 |职业安全卫生监察（7件） | | |
|----|--------------------------------------|----------------------------|--------------------------|
|1 |关于试行工厂通风装置管理办法（草 |（56）中劳护字第0143号|适用期已过，自行失 |
| |案）的通知 |1956．7．20 |效 |
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|2 |卫生部、劳动部关于工厂防止矽尘危 |（58）中劳护字第37号 | 同 上 |
| |害技术措施暂行办法 |1958．3．19 | |
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| | |（79）卫工字第1261号 | |
|3 |工业企业噪声卫生标准（试行草案） |（79）劳总护字第51号 | 同 上 |
| | |1979．8．31 | |
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|序号| 废止的劳动规章及其他规范性文件名称 | 文号及发布日期 | 废 止 理 由 |
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|4 |关于改由各主管部门审批提前退休工 |劳人护〔1985〕6号 | 同 上 |
| |种的通知 |1985．3．4 | |
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| |劳动部、国务院企业管理指导委员会 |劳安字〔1989〕5号 |与《全民所有制工业 |
|5 |关于企业升级中安全生产考评工作的 |1989．2．10 |企业转换经营机制条 |
| |补充规定 | |例》相抵触 |
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|6 |劳动部关于医药工业国家级企业安全 |劳安字〔1989〕17号 | 同 上 |
| |考评指标的复函 |1989．9．13 | |
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| |劳动部、机械电子工业部关于印发《机 |劳安字〔1991〕20号 | |
|7 |械电子工业企业升级安全生产考评指 |1991．6．28 | 同 上 |
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营口市政府投资项目BT融资建设管理办法
辽宁省营口市人民政府办公室
关于印发《营口市政府投资项目BT融资建设管理办法》的通知
各市（县）、区人民政府，市政府各部门、各派出机构、各直属单位：
经市政府同意，现将《营口市政府投资项目BT融资建设管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一一年四月八日
营口市政府投资项目BT融资建设管理办法
第一条? 为进一步加强和规范BT模式项目管理，促进我市城市基础设施建设，根据《国务院关于投资体制改革的决定》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 ?本办法所称Build-Transfer模式（建设－移交，以下简称BT模式）是政府利用非政府性资金进行基础设施项目建设的一种融资模式。
第三条? 实行BT模式融资建设管理的城市基础设施项目(以下简称BT项目)应为总投资在3000万元人民币以上、经市政府批准的城市基础设施建设项目或其他重大建设项目。
第四条 BT项目应编制项目建议书和BT融资建设方案，经市发展和改革委员会组织相关部门评审后，报市政府批准。
第五条 BT融资建设方案包括下列内容：
（一）项目融资建设基本内容、范围、数量；
（二）BT投资人应具备的条件和资质；
（三）投资建设期限；
（四）项目移交方式及相关程序；
（五）竞标方式和评标标准；
（六）合同双方的权利和义务；
（七）项目资金、质量、进度的监管措施；
（八）投资成本与收益测算，资金来源安排，支付合同对价计划；
（九）项目履约保障措施；
（十）项目风险和应对措施；
（十一）其他事项。
第六条 BT投融资人应具备以下条件：
（一）依法注册的企业法人；
（二）注册资本金在3000万元人民币以上（含3000万），经营状况良好，具有满足项目建设需要的投融资能力；
（三）具有BT项目施工必备的资质或无相应资质但具有经济实力的独立法人或联合体；
（四）诚实守信，财务报表真实可靠，无工程施工劣迹，三年内无国家、省、市建筑市场不良行为记录；
（五）项目招标文件或合同文件约定的其他条件；
（六）法律法规、规章规定的其他条件。
第七条 BT投融资人应采用招标投标确定。招标分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判。评标办法原则上采用综合评估法、经评审的最低投标价法或经市政府批准的其他评标办法，并接受有关行政主管部门的监管。
第八条 BT项目实行合同管理。项目投融资人确定后，可根据招标文件的约定设立项目公司，项目业主应与项目投融资人（项目公司）签订合同，明确建设内容、建设工期、工程质量要求、回购方案、违约责任等相关事宜。合同签订后应报项目业主、审批部门、行业行政主管部门备查。签订的合同存在重大缺陷的，有关部门应依法责令改正。
项目移交前和移交后的产权，均属于项目业主。在投融资和建设过程中，项目投融资人只代理行使项目业主职权。
第九条? 项目合同包括下列内容：
（一）相关定义与解释；
（二）项目建设内容、建设规模、建设方式、工期、质量标准；
（三）BT投融资人（项目公司）的经营范围、注册资本、股东出资方式、股权转让、股权抵押；
（四）征地拆迁和项目使用土地的落实情况；
（五）项目投融资建设的监管；
（六）项目合同履约保障；
（七）合同双方的权利和义务；
（八）项目移交方式与程序；
（九）合同价款的规模、资金来源安排、投资收益测算依据和计算方法、支付合同价款的方式、计划；
（十）项目合同的终止；
（十一）违约责任；
（十二）争议解决方式；
（十三）需要约定的其他事项。
第十条 BT项目因设计变更和现场签证造成工程量增减和计价变化的，按《营口市工程预算追加资金管理办法》执行。
第十一条 BT项目业主的职责：
（一）按照规定办理项目涉及的相关审批手续，委托有资质的中介机构编制满足施工需要的设计文件及其他技术资料；
（二）完成项目涉及的征地、拆迁、补偿、安置；
（三）依法组织对项目的勘察、设计和监理进行招标，并接受相关部门监督；
（四）监督项目投融资人的资金及时足额到位，督促建设进度和质量；
（五）做好项目施工外部环境协调工作，督促项目投融资人抓好现场安全文明施工管理；
（六）依据BT项目的复杂程度、工期、投资额，确定履约保证金的额度；
（七）其他相关职责。
第十二条 BT项目投融资人的职责为：
（一）组建与项目建设管理相适应的机构，具体实施项目建设。对投资额较大、工期较长的项目应成立项目公司，项目公司的成立不改变项目投融资人对项目业主承担的义务；
（二）及时足额筹集自有资金、银行贷款和其他来源的资金，专户储存、专账管理、专款专用；
（三）按设计文件组织工程建设，实施项目管理，组织工程竣工验收、资料归档并移交，负责质量缺陷责任期内施工、设备材料供应商保修管理，投保建设工程所涉及的全部保险险种，完成合同约定的其他事项；
（四）做好工程质量自检，严把质量关，杜绝不合格工程，接受政府有关部门对工程质量的监督，并对主体工程质量实行终身负责制；
（五）严格执行政府投资项目的有关规定，完成合同约定的建设内容，涉及项目规模、功能、标准的设计变更，必须按程序报原审批部门同意；
（六）其他相关职责。
第十三条 BT项目勘察设计单位、咨询中介机构、监理机构、原材料供应商等参与单位，在BT项目的前期运作及实施过程中，应按照规定履行各自职责。
第十四条 BT项目一般应采用总价合同或固定单价合同，招标人委托有资质的中介机构编制工程量清单及工程参考预算，预算必须经有关行政主管部门审核确定拦标价。经投标单位核对后，投标单位依据核对后的工程量清单及工程参考预算进行投标报价。
中标后，总价合同的中标价即为合同中回购费用的总额，固定单价合同的回购额以工程实际决算为准，项目业主按照合同约定的回购年限、方式、步骤回购BT项目。延期付款的利息不得高于中国人民银行同期贷款利率。
第十五条 BT项目决算以市财政部门审核为最终结算依据。
第十六条 BT项目实施过程中，政府相关部门应按照各自职责进行监督、指导、协调和服务，协同做好BT项目管理工作。
第十七条 市监察部门对BT项目实施全程监督。
第十八条 BT项目实施应遵守相关法律、法规规定，对违反法律、法规规定的行为，由相关部门依法追究责任人的法律责任。
第十九条 各市（县）区的BT项目管理，参照本办法执行。
第二十条 本办法自公布之日起施行。
